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LA FORMATION

Depuis 2003, Infora propose aux professionnels des foires et salons, des formations spécifiques liées aux métiers, aux méthodes, aux techniques en cours dans la filière professionnelle de l'organisation de salons.

Réalisées par des professionnels aguéris des salons, elles apportent par les échanges d'expériences entre les participants une valeur ajoutée importante.
Vous travaillez dans la filière dans la filière foires, salons, congrès, évenementiel, l'institut Infora répond à vos attentes en formation professionnelle "métiers".
Ces formations entrent dans le cadre de la formation professionnelle continue, durent entre 1 et 3 jours. Elles ont lieu dans toute la France.

Une formation directement dans votre entreprise (intra entreprise) :

  • c'est un programme de formation adapté à vos particularités

  • c'est vous qui choisissez la date et le lieu

  • c'est un moyen de faire travailler des personnes sur des sujets communs

  • c'est un cout réduit : vous payez pour les 4 premières personnes ... et pour les autres c'est gratuit !  

PLANNING DES FORMATIONS - été 2010

juillet

15 : Certifier votre manifestation : modalités - Lyon

16 : Créer et gérer le plan d'un salon - Lyon

20 : Marketing d'un site d'accueil - Lyon

23 - Communication d'un salon - Lyon

 

aout

30 : Enquêtes de satisfaction - Paris

31 : Elaborer un dossier technique de l'exposant - Paris 

 

septembre

1 : Marketing appliqué aux manifestations - Paris

3 : Contrôle de gestion en manifestations - Lyon

 

 

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COACHING

Complément à la formation et spécialement dédié aux personnes sur qui l'entreprise "compte" et qu'elle veut garder dans ses effectifs.

le coaching peut concerner des individus ou des équipes.
3 grandes circonstances pour faire appel au coaching :

  • la performance : prise de poste, évolution de poste, stimulation, réorganisation
  • le soutien durant une situation difficile
  • faire face à une situation de crise 

Une organisation en binome pour une efficacité maximale !

  • un coach : qui aborde les aspects liés au développement professionnel personnel
  • un parrain : qui apporte ses connaissances en matière de fonctionnement de la filière (particularité des relations client / fournisseurs), de connaissance des réseaux professionnels (relations historiques, commerciales, industrielles, financières, ...)